Антон Глушков: «Система оценки опыта и деловой репутации станет объективным подспорьем для подбора подрядчиков»
У строительной отрасли появился уникальный инструмент, позволяющий заказчикам эффективно подбирать компании для выполнения различных видов работ. Национальным объединением строителей (НОСТРОЙ) запущена в работу Система оценки опыта и деловой репутации строительных организаций, что стало одним из достижений реализации Градостроительного кодекса РФ. Об этом сказал президент НОСТРОЙ Антон Глушков 10 марта на конференции, посвященной 20-летию со дня принятия основного законодательного акта в сфере регулирования градостроительной деятельности в Торгово-промышленной палате Российской Федерации.
Одним из важнейших достижений реализации градостроительной политики в стране за два десятка лет модератор стратегической сессии «Основные достижения и будущее градостроительного законодательства в Российской Федерации», президент Фонда «Институт экономики города» Надежда Косарева назвала внедрение системы саморегулирования в строительстве. Ее эпоха началась с 1 января 2010 года, когда в России было отменено лицензирование в строительной сфере.
За 15 лет система не только доказала свою целесообразность и эффективность, но и сумела прочно занять место крупнейшей отраслевой площадки в России.
Как сообщил президент НОСТРОЙ Антон Глушков, сегодня в стране действуют 230 саморегулируемых организаций (СРО) в области строительства, объединяющих более 102 тысяч юридических лиц. Свыше 98% подрядных организаций являются частными, и в этом плане система саморегулирования является неотъемлемой частью взаимодействия в строительной отрасли.
«Развитие кадрового потенциала также стало одним из ключевых достижений ГрК РФ и системы саморегулирования. В частности, были разработаны профессиональные стандарты и требования для проведения экзаменов по независимой оценке квалификации, а знание Градостроительного кодекса стало обязательным условием для профессиональной деятельности инженеров-строителей», — сказал Антон Глушков.
Президент НОСТРОЙ также перечислил новые сервисы и услуги, появлению которых способствовала система саморегулирования. Среди них — суперсервис по подбору рабочего персонала, каталог импортозамещения, преобразованный в реестр добросовестных производителей строительных материалов, а также лабораторный кластер для подтверждения качества материалов.
Подробнее: https://nostroy.ru/company/news/?COMP_ID=t_news&CUR_TAB=0&eid=40810